Linkygress 2026
Die Autoritäts-Formel
Dein nächster Schritt zu mehr Sichtbarkeit und Vertrauen auf LinkedIn.
Mit Sarka Risch
#1 Personal Branding Expert Switzerland (Favikon)
27. Oktober 2026
EMA House AG · Nordstrasse 1 · 8006 Zürich
Was ist Linkygress?
Ein Vormittag für CEOs, B2B-Führungskräfte und Unternehmerinnen und Unternehmer, die ihre Expertise sichtbar machen, relevante Beziehungen aufbauen und neue Geschäftsmöglichkeiten entwickeln möchten.
Von Expertise zu sichtbarer Autorität
Du hast Erfahrung und Fachwissen. Doch wie werden daraus eine klare Positionierung und relevante Kontakte auf LinkedIn?
Bei Linkygress erhältst du Impulse von Sarka Risch und Einblicke aus der Praxis. Du kannst Fragen stellen, Erfahrungen austauschen und neue Kontakte knüpfen.
Das nimmst du mit
Klarheit: Deine Expertise verständlich vermitteln.
Praxis: Von konkreten Erfahrungen anderer lernen.
Nächste Schritte: Impulse für deinen LinkedIn-Auftritt.
Kontakte: Persönlicher Austausch über Branchengrenzen hinweg.
Experten
Sarka Risch
#1 Personal Branding Expert in der Schweiz (Favikon)
Agnes Bade
Group VP, Head AI & Digital Law The Adecco Group
Chantal Gysler
Co-CEO & Leiterin Marketingkommunikation, Burki Scherer
Gregorio Uglioni
Partner bei Forward und Gastgeber des CX Goalkeeper Podcasts
Nicola Martucci
CEO, valimeo AG & Ex Pfizer
Peter Liechti
Experte für Türen, Tore & Brandschutz im DACH-Raum
Programm
08:30 Get Together & Networking
09:00 Keynote: 3-Stufen-Plan der Sichtbarkeit
09:30 Experten-Panel: Case Studies, die den Unterschied machen
10:30 Live Q&A mit allen Experten
11:00 Abschluss & Nächste Schritte
11:30 Ende
27. Oktober 2026
EMA House AG · Nordstrasse 1 · 8006 Zürich
Deine Gastgeberin: Sarka Risch
Sarka Risch ist LinkedIn-Coach, Trainerin und Speakerin. Sie hat bereits mehr als 500 CEOs, B2B-Führungskräfte und Unternehmerinnen und Unternehmer unterstützt.
Mit ihrer Methode Position–Connect–Serve verbindet sie klare Positionierung, relevante Beziehungen und Mehrwert.
#1 Personal Branding Expert Switzerland – Favikon
Ihre Methode wurde 2025 in Forbes erwähnt.